麻辣香锅店职工薪酬的核算

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应将其残值冲减有关费用,即废弃的低值易耗品已无账面余额

借:材料物资/库存现金/银行存款

贷:销售费用管理费用

若废弃的低值易耗品是采用五五应将摊余价值与残值的差额记入“销售费用”或摊销法摊销时“管理费用“账户,同时转销有关账户的账面价值

XX麻辣香锅店套桌椅不能使用,经批准报废,每套实际成本600元,巳摊销50%,假定无残值,根据有关凭证,应编制如下会计分录

借:销售费用一一-低值易耗品摊销900

贷:低值易耗品–在用低值易耗品900

麻辣香锅店职工薪酬的核算

一)概述

职工薪酬是指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

职工薪酬包含的内容有以下几方面

(l)职工工资、奖金、津贴和补贴。

职工福利费。

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

4)住房公积金

5)工会经费和职工教育经费

(6)非货币性福利。

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

(二)职工工资、奖全、津贴和补贴的核算

麻辣香锅店主要采用计时工资。企业在按月计算职工应发工资时,应根据劳动部门、人力资源部门或工资部门等转来的考勤记录及其他有关资料,按职工出、缺勤情况计算职工应发工资。

在实际工作中,企业是通过编制工资结算单来结算工资的。财务部门根据工资结算单进行账务处理。工资结算单见表2-9

某市某餐厅2016月支付的工资情况所有人员的工资总额为60500其中经,营人员工资54300元,管理人员工资200元,其中住房公积金235元,养老保险费4840元,医疗保险费210元,失业保险费605元,应交个人所得税105元,实际用支票从银行取出现金现金支付工资49505元

(1)15日,计提本月应付工资,做分录如下

应付职工薪酬一一-经营人员工资54300

管理人员工资6200

库存现金49505

其他应付款一住房公积金4235

一养老保险费4840

—医疗保险费1210

一一-失业保险费605

应交税费–应交个人所得税105

(2)15按照工资结算单实发金额49505元,签发现金支票提取现金,根据现金支票存根,做分录如下

库存现金49505

银行存款49505

(3)30日,将本月份发放的职工薪酬进行分配,做分录如下

销售费用一一-职工薪酬54300

管理费用一一-职工薪酬6200

应付职工薪酬经营人员工资54300

一管理人员工资6200

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