火锅串串香店如何签订合同?

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根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以便共同遵守。

第1条劳动合同的种类和期限本合同为固定期限合同,固定期限为年,即从年月

日起至年月日止。其中试用期为个月。

第2条工作内容和地点

第2.1条乙方同意按甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,工作地

点为市,甲方应提供必要的生产(工作)条件。因工作需要,乙方同意甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

第2.2条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第3条工作时间和休息休假

第3.1条甲方根据生产经营特点,合理安排工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其他情形,可依法延长劳动时间。甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第3.2条乙方在合同期内享有国家规定及本公司安排的各项休息、休假权利。

第4条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。试用期间月工资为

元。加班工资按照国家规定执行。

第5条劳动保护、劳动条件和社会保险

第5.1条甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。

第5.2条甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第5.3条甲方按照国家和地方规定为乙方足额购买各项社会保险。

第6条劳动纪律

第6.1条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守劳动纪律、安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

第6.2条乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据法律、法规和企业规章制度给予处分,直至解除合同。

第7条合同变更、解除、终止

第7.1条甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。

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