旋转小火锅店工装管理规定

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①轻伤事故应在24小时内向部门经理和店长报告,由部门组织调査,査清事故原因,确定事故责任,提出处理意见。重大伤亡事故必须在事故发生的第一时间报告店长。本店应组织调查,以求得最妥善处理。

②事故发生后,发生事故部门要及时填写《工伤报告》,店长认定后,方可按工伤处理。

③员工工作时,身体受到伤害,可转送到指定医院就诊,未经许可在非指定医院就诊的不予报销。

④工伤员工治疗终结必须按时回店报到,各店根据员工实际情况适当安排工作。若员工不按时报到或不服从工作安排,各店有权按规定进行处理。

3)工伤待遇

①员工因工负伤,全部诊疗费、药费、住院费、工资由各店承担。

②工伤假是指员工自工伤发生之日至医疗终结期间的时间。工伤假期间的工资待遇按全薪计算。

③员工因工伤致残或死亡,其待遇按国家有关规定执行。

4)如因员工严重违反操作规程造成伤害的,应当按照公司规章制度追究相应的责任。

工装管理规定

1.员工上班时必须穿着本店发放的制服。

2.员工制服由库管负责统一收发管理。

3.员工制服应保持干净整洁。

4.员工应穿着肉色丝袜,黑色包趾包跟布鞋或皮鞋。

5.无需着制服的员工,男性应着深色西服,黑色皮鞋,女性应着职业套装,肉色袜子,中跟皮鞋。

6.制服只能在上班时穿。下班后,任何员工不得将制服穿出工作区域。

7.员工制服遗失或损坏应按制服成本价赔偿。

员工用餐管理规定

1.各店为上班员工免费提供工作餐,员工在当班时间可在本店用餐。

2.员工就餐时间根据实际营业情况适当安排。

3.员工就餐时须在各店指定的地方统一就餐,不得随处走动就餐。

4.就餐员工须服从部门及综合部的管理。

5.工作餐只限员工本人享用。

6.员工用餐时要按量取菜盛饭,不得浪费。

7.当日未享用的工作餐,算员工自动放弃,各店不做任何经济或其他补偿。

更衣室管理规定

1.更衣室内严禁大声喧哗、打闹、下棋、打扑克、躺卧睡觉及一切娱乐性活动。

2.爱护更衣室内一切设施、用具,不得随意损坏,如有违反,将照价赔偿。

3.室内不准赌博或变相赌博。不准将易燃易爆等危险物品带人室内。

4.自觉维护室内卫生,不准随地吐痰、乱扔纸屑。室内不准悬挂、摆放任何私人物品,违者予以没收。

5.室内不准张贴各种告示、寻物启事、宣传品,不准乱写乱画。

6.员工不得私自移动、调整、调换更衣柜。

7.员工应尊重并服从综合部办公室的安排和管理。

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