自助火锅烧烤店的休假制度

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1.各店员工执行每周44小时工作制,前厅部员工采用轮休方式(每周至少休息一天)。

2.加班凡经工会或者员工协商同意延长工作时间的,每月不得超过36小时。前厅部员工补休不补薪,行政人员补薪不补休。

3.员工每年享有11天法定假期

元旦放假1天(1月1日)。

春节放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。

清明节放假1天(农历清明当日,如遇闰月,以第一个月清明日为休假日)。

劳动节放假1天(5月1日)。

端午节放假1天(农历端午当日)。

中秋节放假1天(农历中秋当日)。

国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。

4.年假根据国家相关规定,工龄满一年以上的员工休年假,由各店视具体情况合理安排。

5.婚假工作满一年后,符合国家婚姻法有关规定结婚的员工,可享受五天的带薪假期(不含路途时间),晚婚根据国家规定享受带薪婚假(不含路途时间)。

6.丧假员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,由本人向综合部办公室提出书面申请,并出具相关证明复印件,由部门经理、财务经理和店长批准后,可享有五天带薪慰唁假(不含路途时间)。

7.产假符合国家计划生育政策的员工,工作满一年后怀孕并生育,可享受产假90天;晚育或难产可在提供相关证明后增加30天假期。

1)怀孕后不适合从事原岗位工作的女员工,可申请并服从公司安排,调离岗位,工资待遇按新岗位标准执行。

2)怀孕员工无法继续工作,可申请无薪假。无薪假不超过12个月。

3)休假后的工作应服从公司的安排。

4)工龄计算应扣除其无薪假时间。

8.工伤假

1)工作事故是指员工工作时间内在工作区域严格按操作规程工作而发生的与生产或工作有关的伤亡事故。

①员工因生产或工作发生的伤亡事故。

②在工作期间、工作区域内,员工虽未生产或工作,但由于本店的设备设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

③在工作时间、工作区域内,因与工作有关造成的伤亡事故。

④本店发生各种灾害或险情时,员工因抢险救灾而造成的伤亡事故。

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